有料老人ホーム カメリア

カメリアデイサービスでは、毎月、部内研修を行っています外部から講師を呼んで行う研修ではなく、カメリアデイサービスの職員が交代で研修担当として実施しています。自分の得意なテーマであったり、興味のある分野、今まさに必要とされるテーマを題材としています。このような形での研修を開始して1年以上経過しました。テキストを参考にしながら、職員同士で意見交換しています。研修時間は30分程度、また少人数で行うため、堅苦しい研修ではないことも、モチベーションを保ちながら続けていける秘訣なのでは、と感じています

よりよいサービスを提供したいという想いで、これからも続けていく所存です

【目的】

〇施設・事業所の理解を深める

〇スキル・サービスの質の向上

〇ご利用者様・ご家族様の満足度向上

〇職員のモチベーション向上

【ポイント】

・研修内容は、業務に関すること

・研修内容は実践し、現場に生かすことが大切！